سقاف . كوم

جميل أن تكون لنا رؤية مستقبلية لأنفسنا، وأن نضع ملاحظاتنا لتطويرها ..

والأجمل أن تكون واضحة ومحددة، لا مجرد آمال عشوائية، عالية في مجال ودون في أخرى ..

وكي ننطلق باتزان وانتظام، ماهي المجالات التي نرسم أهدافنا خلالها ونطورها دائما ؟! أكمل قراءة بقية الموضوع »

1. تقديم : الرؤية والهدف

2. الستة الأولى : التوجيهات الموضوع الحالي

3. الستة الثانية : النطاقات

4. الستة الثالثة : الشروط

بعد إعادة النظر لرؤيتنا لأنفسنا وأهدافنا عامة، نجد أفكارا كثيرة بحاجة للتوجيه ..

والمقالات الأربع، بالإمكان أخذها تنازليا أو تصاعديا، بحسب رغبة القارئ ..

وكما ذكرت سابقا سنراعي عدم التشتيت والإطالة، وتفعيل الخطوات العملية ..

أكمل قراءة بقية الموضوع »

كثيرا مانسمع : اجعل لك هدفا في حياتك، حينها ستشعر بالفرق الكبير..

وبعد ذا نجد أنفسنا بين أحد صنفين غالبا .. صاحب التنظير، والتقصير ..

فالأول : منهمك في التحليلات والاصطلاحات بنوع من التعقيد المتكلف ..

والثاني : أكسل من أن يحرك ساكنا، ولعل ذا خوفا من التغيير أو لامبالاة ..

ولكن مهلا.. فلدينا صنف ثالث : يسير ويتعثر ليقف مجددا .. ليستمر أو يتوقف ..

فأين نحن من هؤلاء، وما الذي نعنيه بـ صناعة الأهداف بطريقة 6*6*6 ؟؟

أكمل قراءة بقية الموضوع »

قيم المهنة.. ليست مجرد تنميق عبارات، أو انتقاء مصطلحات وشعارات ..

ثلاث أيام جميلة مع مجموعة من الشباب الرائعين، كانت أشبه برحلة ..

إنها رحلة في عالم النفس البشرية.. مولدا ونشأة .. للبحث في المعطيات والمجهول ..

وكم كانت الرحلة مثيرة، وأحداثها خطيرة، كيف لا وقد حملت العديد من المفاجآت ..

مزيج من اكتشاف الذات، وتقويم الأخلاق والصفات، ولكن لماذا ؟ وكيف كان هذا ؟

أكمل قراءة بقية الموضوع »

أبها .. المدينة الجميلة.. ذات النسائم العليلة.. كم سعدت بزيارتي الأولى لها..

وبحسن الاستقبال من منسق الدورات الأستاذ فايز البكري والأستاذ قائد سعيد..

ومن المتدربين المتميزين .. الذين أضفت صورة للذكرى معهم في نهاية المقال ..

ثلاثة أيام جميلة دارت حول : إدارة الوقت بإدارة الذات .. قولا وكتابة ومشاهدة ..

الفكرة الرئيسية : كيف يكتشف كل شخص ذاته ؟ ويحدد رؤيته وأهدافه ؟ وبالتالي ..

أكمل قراءة بقية الموضوع »

في منتصف شهر نوفمبر للعام 2007م كانت لي بضع دورات قدمتها في برنامج تأهيل الشباب السعودي مع شركة الوساطة العقارية وذلك في مركز المستقبل ..

سعدت بتواجدي بين مجموعتين من الشباب، بمعدل 22 متدرب لكل مجموعة، والأجمل أن الدورات كانت مكثفة في الوقت والمادة ..

بعض الشباب استطاع إكمال الدورات كاملة، والبعض أكلمها ولم يستطع الالتحاق بالعمل لظروف ما، وكم كنتُ سعيدا حين زرتهم في موقع العمل وشاهدت الابتسامة على الأوجه .. والثقة القوية

وأخذنا الحديث بشكل أخوي جميل في بعض النقاط حول حياتهم وعملهم وبعضا من ذكريات الدورات .. لن أذكر اسم أحد كي لا أنسى أحدا، ففي كل واحد منهم شخصية مميزة مختلفة عن الآخرين ، ولديهم الكثير من المواهب التي إذا صقلت بالتجربة والممارسة ومزيدا من التدريب، دون شك ستعطي الكثير من التغيير والتطوير ..

الطريف في الأمر .. عدد من المواقف الجميلة والذكرى الطيبة ، ظهرت في الحوارات والنقاشات الهادفة والأروع الخروج بنتائج إيجابية من قناعات الحاضرين أنفسهم ..

دعائي لهم بالتوفيق دوما ولكل من يعمل بجد، وللمدير التنفيذي لشركة الوساطة الأستاذ محمد أبورأس على جهوده ونشاطه المميز ولمركز المستقبل لإتاحة الفرصة الجميلة ..

تمر المواقف والأحداث بنا، لتعكس ردود أفعالنا وتحليلاتنا..

ويمر الموقف ذاته بشخص آخر، فتجد العجب ..

في اختلاف نسبي أو جذري لردود الفعل والنتائج ..

وبعيدا عن تفاصيل الأسباب والتفسيرات المنطقية ..

لم لا نخوض التجربة .. مع الصورة التالية ..