دورة صناعة الأهداف .. باوربوينت

25 مارس 2008

باوربوينت

بين الأرض والسماء، في أجواء أبوظبي، كانت المراجعة النهائية لعرض : صناعة الأهداف ..

كثيرة نعم المولى علينا ومن حولنا ، ولكن أكثر الناس لايشكرون .. فالحمد لله ..

هذا العرض يحوي: خلاصة التدوينات السابقة، بإخراج أنيق سلس يسهل القراءة والتأمل ..

فيه تمرين ترفيهي، وتمرين عملي في ختام العرض يشكل النقطة الأولى للانطلاق ..

أكمل قراءة بقية الموضوع »

أضف هذا المقال للـ Facebook

منبع الأهداف.. الستة الحاسمة !!

16 مارس 2008

انتعاش

الفرق بين الرؤية والهدف .. سبق وتحدثنا عنه في المدخل إلى صناعة الأهداف ..

وذكرنا أبرز الملاحظات التي تواجهنا عند تحديد أهدافنا الشخصية ..

ولنتائج أفضل، ذكرنا بعض مجالات الأهداف .. ثم شروط الهدف المثالي ” الذكي ” ..

وإتماما لهذه السلسة، أحببت أن أقيد ماجال بخاطري .. حول منبع الأهداف ..

أكمل قراءة بقية الموضوع »

أضف هذا المقال للـ Facebook

الهدف الذكي أم الهداف الأذكى

8 مارس 2008

How can you see your goals

تحدثت عمن ينجرف خلف المصطلحات والشعارات ..

 فتأخذ الكثير حلاوة العسل لتنسيهم ملكة النحل ..

كتسمية صفات الهدف الفعال أو المثالي بالذكية ..

 علما أن طريقة تنميط المعلومة لتسهيل استذكارها ..

ولكن.. ماهي تلك الأهداف الذكية؟ وكيف يكون هدافنا أذكى !

 

أكمل قراءة بقية الموضوع »

أضف هذا المقال للـ Facebook

مجالات الأهداف الست

1 مارس 2008

make your life as nice garden

 

 

جميل أن تكون لنا رؤية مستقبلية لأنفسنا، وأن نضع ملاحظاتنا لتطويرها ..

والأجمل أن تكون واضحة ومحددة، لا مجرد آمال عشوائية، عالية في مجال ودون في أخرى ..

وكي ننطلق باتزان وانتظام، ماهي المجالات التي نرسم أهدافنا خلالها ونطورها دائما ؟! أكمل قراءة بقية الموضوع »

أضف هذا المقال للـ Facebook

6 خطوات نحو الهدف

25 فبراير 2008

6 easy steps for goal setting

 

1. تقديم : الرؤية والهدف

2. الستة الأولى : التوجيهات الموضوع الحالي

3. الستة الثانية : النطاقات

4. الستة الثالثة : الشروط

 

بعد إعادة النظر لرؤيتنا لأنفسنا وأهدافنا عامة، نجد أفكارا كثيرة بحاجة للتوجيه ..

والمقالات الأربع، بالإمكان أخذها تنازليا أو تصاعديا، بحسب رغبة القارئ ..

وكما ذكرت سابقا سنراعي عدم التشتيت والإطالة، وتفعيل الخطوات العملية ..

أكمل قراءة بقية الموضوع »

أضف هذا المقال للـ Facebook

صناعة الأهداف .. 6*6*6

20 فبراير 2008

goals

كثيرا مانسمع : اجعل لك هدفا في حياتك، حينها ستشعر بالفرق الكبير..

وبعد ذا نجد أنفسنا بين أحد صنفين غالبا .. صاحب التنظير، والتقصير ..

فالأول : منهمك في التحليلات والاصطلاحات بنوع من التعقيد المتكلف ..

والثاني : أكسل من أن يحرك ساكنا، ولعل ذا خوفا من التغيير أو لامبالاة ..

ولكن مهلا.. فلدينا صنف ثالث : يسير ويتعثر ليقف مجددا .. ليستمر أو يتوقف ..

فأين نحن من هؤلاء، وما الذي نعنيه بـ صناعة الأهداف بطريقة 6*6*6 ؟؟

أكمل قراءة بقية الموضوع »

أضف هذا المقال للـ Facebook

دورة قيم المهنة - الشركة السعودية للكهرباء ” الرياض “

12 فبراير 2008

قيم المهنة - مداريم كراون

 

قيم المهنة.. ليست مجرد تنميق عبارات، أو انتقاء مصطلحات وشعارات ..

ثلاث أيام جميلة مع مجموعة من الشباب الرائعين، كانت أشبه برحلة ..

إنها رحلة في عالم النفس البشرية.. مولدا ونشأة .. للبحث في المعطيات والمجهول ..

وكم كانت الرحلة مثيرة، وأحداثها خطيرة، كيف لا وقد حملت العديد من المفاجآت ..

مزيج من اكتشاف الذات، وتقويم الأخلاق والصفات، ولكن لماذا ؟ وكيف كان هذا ؟

أكمل قراءة بقية الموضوع »

أضف هذا المقال للـ Facebook

دورة إدارة الوقت - الشركة السعودية للكهرباء ” أبها “

6 فبراير 2008

time management

 

 

أبها .. المدينة الجميلة.. ذات النسائم العليلة.. كم سعدت بزيارتي الأولى لها..

وبحسن الاستقبال من منسق الدورات الأستاذ فايز البكري والأستاذ قائد سعيد..

ومن المتدربين المتميزين .. الذين أضفت صورة للذكرى معهم في نهاية المقال ..

ثلاثة أيام جميلة دارت حول : إدارة الوقت بإدارة الذات .. قولا وكتابة ومشاهدة ..

الفكرة الرئيسية : كيف يكتشف كل شخص ذاته ؟ ويحدد رؤيته وأهدافه ؟ وبالتالي ..

أكمل قراءة بقية الموضوع »

أضف هذا المقال للـ Facebook

برنامج تهيئة الشباب السعودي - شركة الوساطة العقارية

1 فبراير 2008

في منتصف شهر نوفمبر للعام 2007م كانت لي بضع دورات قدمتها في برنامج تأهيل الشباب السعودي مع شركة الوساطة العقارية وذلك في مركز المستقبل ..

سعدت بتواجدي بين مجموعتين من الشباب، بمعدل 22 متدرب لكل مجموعة، والأجمل أن الدورات كانت مكثفة في الوقت والمادة ..

بعض الشباب استطاع إكمال الدورات كاملة، والبعض أكلمها ولم يستطع الالتحاق بالعمل لظروف ما، وكم كنتُ سعيدا حين زرتهم في موقع العمل وشاهدت الابتسامة على الأوجه .. والثقة القوية

وأخذنا الحديث بشكل أخوي جميل في بعض النقاط حول حياتهم وعملهم وبعضا من ذكريات الدورات .. لن أذكر اسم أحد كي لا أنسى أحدا، ففي كل واحد منهم شخصية مميزة مختلفة عن الآخرين ، ولديهم الكثير من المواهب التي إذا صقلت بالتجربة والممارسة ومزيدا من التدريب، دون شك ستعطي الكثير من التغيير والتطوير ..

الطريف في الأمر .. عدد من المواقف الجميلة والذكرى الطيبة ، ظهرت في الحوارات والنقاشات الهادفة والأروع الخروج بنتائج إيجابية من قناعات الحاضرين أنفسهم ..

دعائي لهم بالتوفيق دوما ولكل من يعمل بجد، وللمدير التنفيذي لشركة الوساطة الأستاذ محمد أبورأس على جهوده ونشاطه المميز ولمركز المستقبل لإتاحة الفرصة الجميلة ..

أضف هذا المقال للـ Facebook

صورة وفكرة

28 يناير 2008

تمر المواقف والأحداث بنا، لتعكس ردود أفعالنا وتحليلاتنا..

ويمر الموقف ذاته بشخص آخر، فتجد العجب ..

في اختلاف نسبي أو جذري لردود الفعل والنتائج ..

وبعيدا عن تفاصيل الأسباب والتفسيرات المنطقية ..

لم لا نخوض التجربة .. مع الصورة التالية ..

ماذا ترى في هذه الصورة ؟

أضف هذا المقال للـ Facebook

Pages: Prev 1 2 3 Next

FireStats icon Powered by FireStats